Au berceau de la Renaissance
Avec le château et le Clos-Lucé, le troisième domaine royal d’Amboise, Château Gaillard, offre aux visiteurs son histoire et ses 15 ha de parc.
Adossé au coteau et protégé des vents du nord, Château Gaillard ouvrira ses portes au public le 1er avril prochain. C’est la première fois que les visites s’étaleront jusqu’à la Toussaint, sept jours sur sept. Édifié et conçu par le Roi Charles VIII au retour de sa première campagne d’Italie en 1496, le domaine fut le berceau de la Renaissance. Lire la suite »
Le loisir, force d’attraction
Avec près de 150.000 visiteurs, le Grand aquarium de Touraine et les Mini-châteaux se démarquent de l’offre patrimoniale.
En voilà deux qui reviennent de loin. Le parc des mini-châteaux et le Grand Aquarium de Touraine ont été rachetés en 2011 par la Compagnie des Alpes. C’est aujourd’hui le groupe Looping qui en assure la gestion, les ajoutant aux onze autres sites comme la Mer des sables d’Ermenonville ou l’aquarium de Saint-Malo. Lire la suite »
Elle fait entrer l’entreprise en salle de classe
Josiane Perrone pilote le programme « Entreprendre pour apprendre » en milieu scolaire. Plus d’un millier d’élèves sont concernés.
EPA. Trois lettres et tout un programme qui veulent dire « entreprendre pour apprendre ». Trois lettres d’un alphabet que Josiane Perrone s’est engagée à introduire dans la scolarité des jeunes, de 7 à 25 ans, avec la complicité des enseignants et des chefs d’entreprise. Trois lettres d’un abécédaire qui s’inscrit durablement dans la réforme du collège et particulièrement dans les enseignements pratiques interdisciplinaires. Entreprendre pour apprendre, c’est s’engager pouf une éducation pleine de sens fondée sur la pédagogie du projet. L’école et les espaces de formation doivent permettre aux jeunes de se construire et de construire leur parcours d’avenir, les aider à développer leurs compétences pour entreprendre leur vie. Lire la suite »
Les quatre programmes EPA
Les programmes « Entreprendre pour apprendre » sont au nombre de quatre. Ils touchent tout d’abord les CM1-CM2. L’accent est mis sur la compréhension du fonctionnement d’une collectivité, en insistant sur l’éducation à la citoyenneté et le rôle du commerce de proximité. De la quatrième au BTS, une équipe de jeunes, accompagnée par un enseignant et un entrepreneur, se mobilise pendant une année pour créer son entreprise grandeur nature : missions au sein d’une direction, gestion de projets, concrétisation d’idées, tenue des objectifs, créativité. Pour les post-bac, étudiants, enseignants et chefs d’entreprise construisent et gèrent collectivement une entreprise active. Les étudiants peuvent appréhender la démarche de création d’entreprise en réalisant un business plan préparatoire au lancement de l’activité. Le dernier programme, baptisé Innov’-Epa, s’adresse à l’enseignement secondaire et supérieur. Un partenaire soumet une problématique, liée à son cœur de métier, à une équipe qui doit y répondre en quatre étapes : créativité, stratégie, auto-évaluation et présentation de cinq minutes devant un jury.
L’industrie du futur, c’est maintenant
A l’amorce de la quatrième révolution industrielle, l’homme et la machine sont appelés à produire plus efficacement de façon connectée. Nouveaux modèles.
Et de quatre ! Une nouvelle révolution est en marche. Il y a eu la mécanisation de la production au XIXe siècle, puis la production de masse avec l’avènement des machines électriques, la robotisation avec l’électronique et l’informatique. Voici l’industrie intelligente à travers trois bases technologiques : l’internet des objets, les systèmes cyberphysiques (connections à distance) et le big data (décision décentralisée). On la célèbre à Tours le temps d’un salon pour montrer qu’elle existe. Lire la suite »
“ Travailler d’abord la place de l’homme ! ”
Pour Alain Mercier, l’industrie du futur sera ce que l’homme en fera dans l’intérêt de ne pas détruire l’emploi.
C’est en septembre 2013 que l’on assiste au lancement par le Président de la République de la « Nouvelle France industrielle » où le ministère du Redressement productif a traduit les priorités de la politique industrielle française dans 34 plans associant acteurs publics et entreprises. L’objectif était de reconquérir les parts de marché perdues de notre industrie, de créer 480.000 emplois à 10 ans et 45,5 milliards d’euros de valeur ajoutée dont près de 40 % à l’export. Le 34e et dernier plan visant à moderniser l’outil industriel des PME est consacré à l’usine du futur. Lire la suite »
Ces usines du futur en Touraine
Big Data, robotique, bornes actives, imprimantes 3 D, semi-conducteurs : l’industrie 4.0 a entamé sa révolution en Touraine. Témoignages.
Le Big Data
pour tout un chacun
Castle IT, prononcez Cassele Hey Ti, en anglais comme Information Technology, technologie de l’information. Au Fort Knox de Larçay, il faut montrer patte blanche, pousser des portes en présentant son badge ou un doigt et ses empreintes veineuses ! On se croirait au Pentagone. Inauguré en novembre dernier, le dernier né arrivé sur la place de Tours s’est offert les meilleurs architectes et les meilleures technologies pour héberger et sécuriser différentes données informatiques des entreprises de la région sur 1.300 m2 de bâtiment. Il accueille ainsi PME, ETI, grands comptes, opérateurs en cloud (banque et stockage de données), serveurs dédiés, relais électriques, gestion des liens SDSL et fibres optiques. Pour le président de Castle IT, Louis-Baptiste Paillot (photo), « les besoins vont grandir… ».
Louis-Baptiste Paillot, Castle IT (Larçay).
Avec les talents du Val de Loire
La cinquième édition du salon “ Made in Val de Loire ” met en avant les entreprises dites du futur, les 24 et 25 mars. Rencontre avec Laurent Rivoire.
L’association « Projet pour la Touraine », présidée par Bernard Estivin, a pour objectif le développement de l’attractivité de la Touraine et la mise en valeur du territoire sous un angle économique. Elle choisit cette année de dévoiler l’industrie 4.0, véritable révolution pour Laurent Rivoire, le directeur du comité de pilotage du salon qui se déroule les 24 et 25 mars au Vinci de Tours. Lire la suite »
EDITO : L’ubérisation, du constat à l’action
Travis Kalanick est passé en un clin d’œil ou presque du statut de geek futé et inventif à celui de patron très sérieux, aussi envié que contesté, de l’une des entreprises qui fait aujourd’hui le plus parler d’elle . En moins d’une décennie, l’ovni Uber a même donné naissance au nom commun qui qualifie désormais les mutations en cours et annoncées de nos organisations marchandes. Mais qu’est-ce au juste que l’ubérisation ? Une bonne idée pour gagner beaucoup d’argent sans prendre beaucoup de risques (Uber touche 20 % de commission à chaque course de ses chauffeurs indépendants) ? Un (énorme) pas supplémentaire vers la précarisation du travail ? Un système génial d’économie collaborative ? Un bon plan pour ses utilisateurs ? Ou bien un peu de tout cela ?
Quoi que l’on en pense, la formule a largement essaimé. L’Indre-et-Loire, terre de tourisme, doit désormais compter avec Airbnb… Sans oublier Bla-bla car. Et il ne s’agit que des plus connus.
La mutation, effet parmi d’autres de la révolution numérique, est globalement profonde. Le constat passé, il va falloir agir. L’entreprise va devoir s’adapter pour ne pas mourir, comme l’expriment notamment Denis Marquet et Édouard Rencker dans leur ouvrage. Le droit du travail va lui aussi devoir évoluer, pour encadrer les activités et protéger leurs acteurs. C’est le propos du juriste Jacques Barthélémy, invité du Carnet Pro organisé par le Groupe Nouvelle République ce mois-ci. C’est aussi, du moins partiellement, le sujet de notre enquête dans cette nouvelle édition de Cap’éco. Un sujet en 2.0, qui n’a certes pas, fini de faire parler de lui.
Emmanuelle Pavillon
Travailler au XXIè siècle : l’entreprise se réinvente
Le salariat ne peut plus demeurer le seul modèle dominant. Et l’on assiste à l’émergence d’un nouveau rapport au travail dont l’ubérisation n’est qu’un détail.
La société salariale est-elle entrain de s’effriter ? L’impact conjugué de la robotisation, de l’intelligence artificielle et de la « plateformisation » de l’économie bouleverse les standards. Et le phénomène s’accentue avec la persistance d’un taux de chômage élevé. Le travail indépendant gagne du terrain : aspiration à l’autonomie grâce au numérique, possibilité de cumuler des activités. Les codes se déforment. Et « les structures juridiques et sociales, pensées pour l’ère industrielle, ne sont pas conçues pour affronter cette transformation, vient nous dire Jacques Barthélémy en spécialiste du droit du travail et grand témoin de cette enquête. Lire la suite »